Investire sul futuro?

Il telelavoro, questo sconosciuto…

   Diversamente da quello che credono alcuni, il telelavoro non è una forma riveduta e corretta del lavoro a domicilio, bensì una vera e propria rivoluzione che è destinata ad aumentare la competitività aziendale, a rendere gli individui più soddisfatti e a migliorare la vivibilità del paese.

   Per telelavoro si intende un modo di lavorare usando le tecnologie di informazione e comunicazione, in cui il lavoro è eseguito indipendentemente dall’ubicazione, in particolare da un posto diverso dal tradizionale posto di lavoro (da "European Charter for Telework", Progetto Diplomat, maggio 1997).

   Quando parliamo di telelavoro, ci riferiamo, con una sola parola, ad un insieme di cose diverse dal vero e proprio lavoro svolto dall’abitazione, col supporto di strumenti informatici e di telecomunicazioni, al lavoro mobile individuale con uso di strumenti di telecomunicazioni e di informatica, dagli uffici-satellite di singole aziende ai cosiddetti telecentri, cioè sedi decentrate in comune tra più imprese. Tutto questo contribuisce alla creazione della cosiddetta "azienda virtuale".

   I benefici del telelavoro sono molteplici e investono varie aree della vita non solo lavorativa ma anche individuale:

• favorisce l’occupazione, grazie alla creazione di nuove professionalità legate alle moderne tecnologie e ad un nuovo modo di svolgere quelle già esistenti;
• ridefinisce la vita lavorativa, grazie ad una maggiore flessibilità di orari e alla riduzione dei tempi di spostamento consente di avere più tempo da dedicare alla vita famigliare;
• migliora la qualità della vita, infatti può stimolare nuovi modelli di coesione sociale, specie nelle zone svantaggiate, e permette alle persone di cercare lavoro nella propria comunità locale e non altrove;
• riconfigura i modelli organizzativi dell’attività economica e della pubblica amministrazione, aumenta l’efficienza, la produttività e la competitività delle imprese;
• recupera le opportunità di impiego di soggetti esclusi per barriere fisiche (disabili), culturali (sieropositivi o ex-detenuti) e geografiche (pendolari);
• agisce positivamente sull’ambiente, riducendo il pendolarismo favorisce la diminuzione dell’inquinamento.

Telelavoro vuol dire innovazione profonda

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